Mediation – der Verfahrensablauf

Als erster Anhaltspunkt kann Ihnen die folgende Übersicht dienen:

Eingangsphase:

Kontaktaufnahme mit den Konfliktparteien;
Information über die Situation der Parteien und der zwischen ihnen strittigen Themen;
Erläuterung der Prinzipien des Mediationsverfahrens;
Einigung über den Verfahrensablauf und die zu beachtenden Fairness-und Verhaltensregeln.

Verhandlungsphase:

Auswahl und Reihenfolge der zu besprechenden Themen;
Erarbeiten der verschiedenen Positionen; Sammeln von Fakten;
Ausarbeiten und gegenseitiges Verstehen der unterschiedlichen Interessen, Bedürfnisse und persönlichen und wirtschaftlichen Anliegen;
Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten;
Rechtsberatung;
Entwicklung und Überprüfung weiterer Lösungsmöglichkeiten;
Aushandeln einer Vereinbarung.

Abschlussphase:

Erstellen einer Abschlussvereinbarung und Klärung der rechtlichen Ausgestaltung der Vereinbarung (z.B. notarielle Beurkundung, falls erforderlich);
Umsetzung der Vereinbarung.

Was bringt Mediation? – die Vorteile

• Eine zukunftsgerichtete individuelle Konfliktlösung, bei der alle gewinnen. 
• Rasche Konfliktbeilegung durch strukturiertes Verfahren – zur Reduzierung Ihrer Kosten. 
• Kein Prozessrisiko – Planungssicherheit bleibt. 
• Kontrolle über Verhandlungsinhalte und Ergebnis behalten die Parteien. 
• Angemessene Berücksichtigung der Standpunkte, Interessen und Ziele jeder Partei. 
• Fortbestand der persönlichen/geschäftlichen Beziehung. 
• Höhere Akzeptanz und Tragfähigkeit des Mediationsergebnisses im Vergleich zu Gerichtsurteilen. 
• Vertraulichkeit. 
• Eigene Kreativität bei der Lösungsfindung.

Nachsorge – bei der Umsetzung

Was ist, wenn Probleme bei der Umsetzung der Vereinbarung auftreten?

Auch nach dem Abschluß der Vereinbarung bleibe ich Ihre Ansprechpartnerin.

Bei evtl. neu auftretenden Schwierigkeiten oder Veränderungen der zugrundeliegenden Verhältnisse kann eine Neuanpassung in Betracht kommen. Auch hierbei bin ich Ihnen gerne behilflich.